À qui s’adresse NextWorkStep en entreprise ?
Aux RH, équipes L&D, responsables mobilité, managers et directions qui souhaitent structurer les parcours internes.
Révélez les compétences cachées dans votre organisation
Nous aidons les entreprises à cartographier les compétences réelles, au-delà des intitulés de poste, pour orienter la mobilité et réduire le turnover.
Ce que nous proposons
- Cartographie des compétences transférables à l’échelle de l’organisation.
- Parcours de mobilité interne guidés par contraintes réelles (temps, rythme, localisation).
- Pilotage RH avec indicateurs clairs : rétention, temps de transition, satisfaction.
Cas d’usage prioritaires
- Réduire les recrutements externes sur les postes pénuriques.
- Accompagner des transitions métiers après réorganisation.
- Identifier des viviers internes pour les équipes en croissance.
FAQ entreprises
Quels résultats attendre ?
Une meilleure visibilité des compétences, des parcours de mobilité plus rapides et une réduction des coûts de recrutement externe.
Comment gérez-vous les données personnelles ?
Approche RGPD stricte : minimisation des données, consentement explicite, suppression sur demande et absence de revente.
Rejoindre la liste d’attente entreprises
Parlons mobilité interne, upskilling et pilotage des compétences.