Tu connais ce moment où tu scrolles des offres d’emploi… et rien ne te parle ?
Ou bien tout te parle, donc tu ne choisis rien.
Ce n’est pas un manque de motivation.
C’est un manque de méthode.
On te donne :
- un CV (qui raconte ton passé),
- des tests (qui te décrivent),
- des fiches métiers (qui restent théoriques).
Mais rarement :
- une trajectoire réaliste,
- les raisons,
- et les étapes concrètes.