¿Para quién es dentro de la empresa?
Para equipos de RRHH, L&D, movilidad interna, managers y dirección.
Haz visibles las competencias ocultas de tu organización
Ayudamos a mapear capacidades reales más allá del puesto para orientar la movilidad interna y reducir la rotación evitable.
Qué ofrecemos
- Mapa de habilidades transferibles por equipos y familias de puestos.
- Rutas de movilidad alineadas con restricciones reales (tiempo, ritmo, ubicación).
- Métricas para RRHH: retención, tiempo de transición y confianza de las personas.
Casos de uso prioritarios
- Reducir contrataciones externas en puestos difíciles de cubrir.
- Acompañar transiciones tras reorganizaciones.
- Crear canteras internas para equipos en crecimiento.
FAQ empresas
¿Qué resultados podemos esperar?
Más visibilidad de competencias, transiciones internas más rápidas y menos dependencia de contratación externa.
¿Cómo gestionáis los datos personales?
Con enfoque RGPD estricto: minimización de datos, consentimiento explícito, borrado bajo solicitud y sin reventa.
Únete a la lista de espera para empresas
Hablemos de movilidad interna, upskilling y talento.